雙鴨山市將校園引才活動精心打造為展示城市豐富資源與獨(dú)特魅力的全方位舞臺�；顒蝇F(xiàn)場，10個展位錯落有致地排列，324個優(yōu)質(zhì)招聘崗位靜候著學(xué)子的到來。為了凸顯地域特色和民俗文化，活動特別定制了融合了雙鴨山地域特征與民俗文化的特色伴手禮。而“引才小分隊”的成員們身著赫哲族的傳統(tǒng)服飾，仿佛化身文化使者，他們熱情洋溢地答疑解惑，詳細(xì)解讀各項政策，讓求職者能夠“一站讀懂”雙鴨山的機(jī)遇與誠意。此舉不僅讓學(xué)子們對雙鴨山有了更深入的了解，更讓他們深切感受到了這座“煤城”在高質(zhì)量發(fā)展背后所蘊(yùn)含的深厚文化底蘊(yùn)和溫暖的人文關(guān)懷。

雙鴨山市堅定地貫徹“產(chǎn)才融合”的發(fā)展理念，致力于通過高質(zhì)人才培育來提升城市的綜合實(shí)力。該市充分發(fā)揮創(chuàng)新驅(qū)動的力量，將創(chuàng)新動能轉(zhuǎn)化為強(qiáng)勁的發(fā)展動力。通過實(shí)施“需求榜單化、對接精準(zhǔn)化、項目實(shí)體化”的戰(zhàn)略舉措，深入挖掘校地融合發(fā)展的潛力，創(chuàng)新性地形成了“帶題進(jìn)校、帶榜招才”的合作模式。這一模式有效地破解了產(chǎn)學(xué)研融合過程中的“最后一公里”難題，確保了高�？蒲谐晒�在黑土地這片沃土上生根發(fā)芽，并迅速向產(chǎn)業(yè)一線轉(zhuǎn)化應(yīng)用。這樣的舉措不僅推動了校地雙方的共贏發(fā)展，更為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

人才引進(jìn)不僅需要“招攬”到優(yōu)秀人才，更要關(guān)注人才的長期穩(wěn)定。為此，雙鴨山市精心打造了一整套“生活補(bǔ)貼+人才公寓+配偶安置+子女入學(xué)+就醫(yī)保障”的政策組合，形成了一個全周期、全鏈條的“引育留用”服務(wù)體系。這一體系從人才入職的第一刻起，就全方位地為人才提供保障，確保他們在職業(yè)發(fā)展的每一個階段，從安家立業(yè)到事業(yè)騰飛，再到日常生活的方方面面，都能感受到堅實(shí)的支持與關(guān)懷，真正實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展的全面護(hù)航。