為有效解決縣域普通高中(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣中)優(yōu)秀教師人才流失的困境，進(jìn)一步推動(dòng)縣中教育的振興和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，教育部辦公廳近期正式發(fā)布了《關(guān)于實(shí)施全國(guó)縣域普通高中頭雁教師崗位計(jì)劃的通知》。該計(jì)劃旨在全國(guó)范圍內(nèi)選拔和培養(yǎng)一批具有卓越教育教學(xué)能力的領(lǐng)軍人才，以期為縣中教育注入新的活力，助力縣中教育事業(yè)的全面提升。

《通知》明確規(guī)定，為提升縣域內(nèi)教育教學(xué)水平，特設(shè)立縣中“頭雁教師”崗位。該崗位將由政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力卓越、育人成效顯著、組織協(xié)調(diào)能力突出的縣中優(yōu)秀教師擔(dān)任。同時(shí)，我們將大力支持并鼓勵(lì)這些優(yōu)秀教師建立個(gè)人工作室，搭建交流與成長(zhǎng)的平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，還將成立縣域內(nèi)學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展共同體，積極開(kāi)展有組織的科研活動(dòng)，創(chuàng)新教育理念，深入研究教學(xué)方法，從而有效輻射和帶動(dòng)全縣中教師隊(duì)伍的整體建設(shè)與發(fā)展。

頭雁教師崗位計(jì)劃實(shí)行聘期制管理，每批聘期3年，首批共600人。頭雁教師要充分發(fā)揮示范輻射作用，引領(lǐng)教育教學(xué)改革，提升教師數(shù)字化能力，加強(qiáng)對(duì)工作室成員教師培養(yǎng)和指導(dǎo)，著力打造縣域一體化教師發(fā)展團(tuán)隊(duì)。

《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣中教師隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》對(duì)實(shí)施范圍、時(shí)間安排、推薦條件、推薦流程等方面進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。要求各省級(jí)教育部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)支持，確保各項(xiàng)工作保障到位。為提升工作室教學(xué)質(zhì)量，教育部將協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)為工作室配備“同步課堂”所需的音視頻設(shè)備。同時(shí)，針對(duì)中西部地區(qū)(包括東北地區(qū))的工作室，教育部將提供專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。對(duì)于在教師隊(duì)伍建設(shè)中取得顯著成效的省份，將在重大改革試點(diǎn)和重大工程項(xiàng)目建設(shè)中給予政策傾斜。此外，對(duì)積極參與支持頭雁教師的高校和個(gè)人，以及頭雁教師本人，將給予相應(yīng)的傾斜激勵(lì)政策，致力于打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的縣中教師隊(duì)伍。