根據(jù)民政部發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，截止到2023年末，我國60歲及以上的老年人口數(shù)量已達2.97億，占總?cè)丝诘?1.1%;而65歲及以上的老年人口則有2.17億，占比為15.4%，標(biāo)志著我國已步入中度老齡化階段。

預(yù)測顯示，大約在2035年，我國60歲及以上的老年人口數(shù)量預(yù)計將超過4億，占比將超過30%，屆時我國將步入嚴重老齡化社會。預(yù)計在本世紀中期，我國老年人口的規(guī)模和比重將到達最高點。

“伴隨人口老齡化程度持續(xù)加深，養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾更加凸顯。”中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠說，老齡化是目前世界各國都面臨的挑戰(zhàn)。盡管延遲退休年齡不能完全解決老齡化問題，但是能夠提高勞動參與率，讓有意愿、有能力、有條件的大齡人員可以選擇繼續(xù)從事一定工作。

“被譽為‘50后’、‘60后’以及即將步入晚年的‘70后’，他們作為恢復(fù)高考制度的直接受益者，經(jīng)歷了受教育程度逐步提高的歷史進程。展望未來，隨著大齡勞動者數(shù)量的持續(xù)增長以及素質(zhì)的不斷提升，在完善就業(yè)穩(wěn)定、勞動保障等政策體系的背景下，這一群體將更有潛力為我國的經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻更為顯著的力量。”原新表示。