記者觀察到，無論是網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)還是實(shí)體場(chǎng)所，從學(xué)府到科技園區(qū)，從繁華商業(yè)區(qū)到熱鬧夜市，今年的招聘活動(dòng)呈現(xiàn)出多樣化趨勢(shì)，形式靈活多變，有效提升了求職者與用人單位需求的對(duì)接精確度。

位于江蘇金湖縣的地區(qū)采取了一種“網(wǎng)絡(luò)直播與現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接相結(jié)合”的全方位就業(yè)服務(wù)策略，每周四晚上8點(diǎn)定期舉辦“直播招聘”活動(dòng)，成功促成超過兩千次的就業(yè)洽談。

“我們公司現(xiàn)在缺少的是智能化、信息化方面的人才，線上招聘求職者眾多，給了我們很大的選擇空間。”江蘇理士新能源科技有限公司招聘主管王妍羽說。

在湖南，長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院、機(jī)械與運(yùn)載工程學(xué)院組織37名應(yīng)屆畢業(yè)生赴三一機(jī)器人科技有限公司，開展“送生進(jìn)企”就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

長(zhǎng)沙理工大學(xué)電氣與信息工程學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生趙嘉睿告訴記者，“這次找工作是和企業(yè)的技術(shù)人員直接對(duì)談，直接進(jìn)入到企業(yè)參觀生產(chǎn)的條件和環(huán)境，也讓我直接了解到我們機(jī)器人工程專業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境。”

在本次校企合作活動(dòng)中，我校與相關(guān)學(xué)院緊密合作，提前兩周便與企業(yè)進(jìn)行深入對(duì)接，充分了解企業(yè)用人需求。隨后，我們精心篩選了眾多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，從中挑選出與崗位要求高度匹配的候選人。此次校園招聘不再局限于傳統(tǒng)的宣講會(huì)形式，而是將招聘地點(diǎn)直接設(shè)置在企業(yè)一線，實(shí)現(xiàn)了“需求對(duì)接—精準(zhǔn)篩選—現(xiàn)場(chǎng)面試”的全新校企全流程協(xié)作就業(yè)模式。經(jīng)過嚴(yán)格篩選和面試，共有15名學(xué)生脫穎而出，成功獲得企業(yè)offer，通過率高達(dá)40.5%，為我校畢業(yè)生就業(yè)工作再添新亮點(diǎn)。

從我們的視角來看，這無疑是一次招聘模式的革新。通過將學(xué)生輸送至企業(yè)，學(xué)校與企業(yè)的合作關(guān)系得以深化，從而在招聘過程中提高了匹配的精確度。三一機(jī)器人科技有限公司人力資源部負(fù)責(zé)人李云中如是表示。